鼎睿以具有發(fā)展?jié)摿Φ闹袊髽I(yè)和職業(yè)人員管理能力提升為核心服務(wù)對象。以“使中國的職業(yè)管理者能夠得到世界上成熟實(shí)用的管理知識和管理工具”為使命。致力于企業(yè)管理系統(tǒng)和個(gè)人管理能力持續(xù)升級，立志成為中國的企業(yè)管理培訓(xùn)和咨詢綜合服務(wù)商。 在培訓(xùn)方面：鼎睿自我管理能力提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營、團(tuán)隊(duì)管理能力提升實(shí)戰(zhàn)修煉營、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實(shí)戰(zhàn)工作坊，為企業(yè)管理水平提升和職業(yè)人管理能力提升提供“一站式”綜合服務(wù)。引入國內(nèi)和國際成熟職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證課程，為客戶提供管理勝任力測評、管理提升培訓(xùn)、企業(yè)實(shí)地“操刀”演練、工作坊式輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了中國企業(yè)管理和人才提升需求“工具化”、“方法化”、“實(shí)戰(zhàn)化” 。 在咨詢方面：鼎睿以有效地提升企業(yè)的整體管理運(yùn)作效率和核心競爭力為目標(biāo)，依托來自企業(yè)一線的高層管理者和行業(yè)內(nèi)管理資源，致力于： ? 中小企業(yè)管理優(yōu)化：訂單履行流程為核心的全面管理系統(tǒng)優(yōu)化 ? 咨詢式顧問服務(wù)：行業(yè)長期深度涉水的實(shí)戰(zhàn)派人士為您的企業(yè)提供決策咨詢及貼身服務(wù) ? 咨詢式培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)企業(yè)核心改善需求，鼎睿顧問團(tuán)隊(duì)提供教練式知識轉(zhuǎn)移培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后六個(gè)月內(nèi)顧問團(tuán)隊(duì)提供建議、輔導(dǎo)、輔助完善，進(jìn)行糾偏和知識經(jīng)驗(yàn)支持 深圳市鼎睿管理咨詢有限公司整合來自企業(yè)“一線”性企業(yè)高層管理者，經(jīng)過嚴(yán)格師資培訓(xùn)和考核的管理人士形成了特的團(tuán)隊(duì)，引入國際成熟管理學(xué)習(xí)體系和咨詢改善體系，導(dǎo)入360管理測評，自我管理能力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營、團(tuán)隊(duì)管理能力實(shí)戰(zhàn)修煉營、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實(shí)戰(zhàn)工作坊，為企業(yè)和個(gè)人提供多元化、多層次、體系化的管理培訓(xùn)服務(wù)體系。 鼎睿的課程體系是目前國際國內(nèi)一套系統(tǒng)性管理課程體系，課程體系從《自我管理能力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》-《團(tuán)隊(duì)管理技能提升修煉營》-《領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實(shí)戰(zhàn)工作坊》，根據(jù)管理提升的學(xué)習(xí)需要，彈性靈活選擇課程。在服務(wù)過程中管理課程企業(yè)實(shí)地“操刀”創(chuàng)新模式，管理主講、課堂現(xiàn)場演練、企業(yè)實(shí)地“操刀”、管理思想工具化的四位一體的教學(xué)模式。同時(shí)我們充分利用IT技術(shù)讓管理思想工具化，同類相關(guān)的管理問題，歸納成模型，脫離純經(jīng)驗(yàn)主義，支撐科學(xué)理性管理決策。