山西智晟弘人力資源服務(wù)有限公司坐落于山西省朔州市，注冊資金達1000萬人民幣，目前擁有多家子公司，其包括【大眾聚才網(wǎng)】網(wǎng)站，公司是一個從事勞務(wù)派遣、計算機軟硬件開發(fā)為一體的綜合性中外人力資源公司，隨著21新世紀的人才市場的迅猛發(fā)展，中國經(jīng)濟已進入化經(jīng)濟，人力行業(yè)的壓力也愈來愈大，越來越多的企業(yè)面臨用工缺、用工難的緊迫感，企業(yè)間的競爭也成了人才間的競爭，企業(yè)的成敗在于用人之道，因此眾家企業(yè)皆不惜高薪聘請人才來發(fā)展公司，根據(jù)市場法則，有需必有供，供需并列，人力資源行業(yè)由此誕生，正好彌補這方面的需求，新鮮行業(yè)的誕生，市場的空白，人們的不了解，正是我們騰飛發(fā)展、千載難逢的好機遇。 現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展，受眾多因素的影響和制約，其中重要也是根本的因素，就是企業(yè)的勞動者，人力資源是企業(yè)所有資源中寶貴，因而對人力資源進行有效的管理，但在實際操作中，有可能出現(xiàn)種種問題，不容我們忽視，未來企業(yè)發(fā)展面臨的問題就是人力資源的瓶頸，阻礙一些企業(yè)的發(fā)展，正因如此，我們要借鑒于南方及國外市場經(jīng)濟特點，創(chuàng)建適合自己的中外式人力資源企業(yè)管理之道，才能使我們的人力資源市場立于不敗之地。