濟南勞聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司始創(chuàng)于2008年，是中國人力資源行業(yè)的企業(yè)，中國專做農(nóng)民工業(yè)務(wù)的上市公司股，股票代碼：800179，山東省人民公布的人力資源十企業(yè)，國際人力資源服務(wù)品牌。8年來，專注于為企業(yè)提供人力資源外包和幫助服務(wù)更多人就業(yè)服務(wù)。 勞聯(lián)主營業(yè)務(wù)為勞務(wù)派遣、提供工人、報紙招工、民工酒店。目前，已經(jīng)形成從招工到用工服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。公司建立了標準化管理體系和質(zhì)量檢測系統(tǒng)，是國內(nèi)人力資源行業(yè)通過ISO9000國際質(zhì)量標準認證的企業(yè)。 目前，公司擁有員工近萬名，旗下?lián)碛?00多家連鎖店和直營店，遍布濟南、北京、上海等國內(nèi)100多個城市和英國、德國、芬蘭赫爾、日本、韓國等城市。遍布的直營店、合作加盟、品牌加盟等形式的連鎖店，每年為上萬顧客提供優(yōu)良的人力資源外包服務(wù)。 勞聯(lián)創(chuàng)立初期就建立了的企業(yè)文化，秉承“合作、共贏、以人為本”的發(fā)展理念，發(fā)揚 “自強不息”精神，高唱“幫助服務(wù)更多人就業(yè)”一步一步贏得了顧客和市場。 勞聯(lián)集團注重“以人為本”和“人性化管理”，發(fā)起“夢想文化”、“老板文化”和“愛心文化”，為員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃。用愛心為顧客的就業(yè)服務(wù)，用愛心形成團隊精神。在激勵員工的同時建立學習型企業(yè)，實現(xiàn)一部分員工繼續(xù)求學的夢想，給大家搭建一個全面發(fā)展的平臺，引導(dǎo)員工主動學習技能，提高思想文化素質(zhì)。 多年來，勞聯(lián)集團以快速的發(fā)展和嶄新的商業(yè)模式，受到了社會的關(guān)注和好評.勞聯(lián)作為全國家以為農(nóng)民工就業(yè)為主的人力資源機構(gòu)，是家列為上市機構(gòu)、家以勞務(wù)派遣為主的加盟連鎖機構(gòu)、家走出的人力資源機構(gòu)、家以從職業(yè)介紹、民工旅館、報紙招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓機構(gòu). 傳承勞聯(lián)傳統(tǒng)文化，為更多人創(chuàng)造愉悅工作環(huán)境，作為人力資源產(chǎn)業(yè)的者，不僅要將企業(yè)做大做強，更擔負著將人力資源農(nóng)民工就業(yè)行業(yè)發(fā)揚光大的重任。在未來的發(fā)展中，勞聯(lián)集團將繼續(xù)堅持產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、化、化發(fā)展，為人提供工作解決方案