服務(wù)是邦芒人力一體化人力資源服務(wù)的重要內(nèi)容之一。服務(wù)外包（人才租賃）指由邦芒公司作為雇員的法定雇主，企業(yè)同邦芒人力公司簽訂服務(wù)外包（人才租賃）合同，企業(yè)負(fù)責(zé)用工及人事管理，包括：人員聘用、員工檔案接轉(zhuǎn)建立、薪酬發(fā)放、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、工傷申報(bào)勞動(dòng)糾紛處理等事務(wù)性工作。輕松達(dá)到“用人不管人，增效不增支”的大人力資源管理效益。目前，公司已經(jīng)與日本電產(chǎn)、三星精密、嘉化集團(tuán)、思博玩具、上海錦江之星、寧波阿爾卑斯、金龍集團(tuán)、順豐速運(yùn)等企業(yè)輸出了勞務(wù)人員萬(wàn)余人，得到了各用工單位的普遍歡迎和認(rèn)可。 薪酬外包 　　金、辦理五險(xiǎn)一金的相關(guān)勞務(wù)和社會(huì)保障事務(wù)。 社保代理的優(yōu)勢(shì)： 1、減輕人力資源部門負(fù)擔(dān)，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力； 2、操作規(guī)范，有效遏制隨意的的薪資、薪資、員工管理，促進(jìn)管理工作的規(guī)范性、公平性； 3、社保繳納流程簡(jiǎn)化，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度； 4、社保方案異地區(qū)域化繳納，減少對(duì)非核心員工的社保投入，降低企業(yè)用工成本； 5、幫助企業(yè)及時(shí)更新勞動(dòng)政策，降低企業(yè)用工政策風(fēng)險(xiǎn)，減少風(fēng)險(xiǎn)成本； 　一、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)項(xiàng)目 1、社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶登記 2、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)采集及核定、月報(bào)申報(bào) 3、參保人員的增加、減少變化申報(bào) 4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員增、減、醫(yī)院變更、社保卡和醫(yī)保存折領(lǐng)取 5、員工工傷認(rèn)定、費(fèi)用支付相關(guān)手續(xù) 6、員工生育醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和生育津貼申領(lǐng)