公司自創(chuàng)建之日起，即致力于塑造企業(yè)形象，堅持艱苦創(chuàng)業(yè)精神，并積極倡導(dǎo)把職業(yè)道德和經(jīng)濟意識融為一體的價值觀．與此同時，公司正努力去建立可靠的產(chǎn)品質(zhì)量控制體系和良好的商業(yè)信譽；并不斷地拓展產(chǎn)品范圍和加強產(chǎn)品技術(shù)，以提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和滿足客戶的更高的要求. 　　公司的特別經(jīng)營手段是充分利用現(xiàn)代化高新技術(shù), 快捷便利的通訊方式和多元化的信息資源, 本著時間就是金錢的理念,為客戶提供率的服務(wù). 客戶的滿意是我們的快樂，因為我們相信公司發(fā)出的每一批產(chǎn)品都在積累客戶對我們的信任。發(fā) 展 理 念 　　創(chuàng)業(yè)需要我們付出艱辛的勞動, 然而守業(yè)則需要更加不懈的努力. 只有不斷的創(chuàng)新才會使我們永遠向前進。 服 務(wù) 理 念 -- 客戶的滿意, 我們的快樂 　　公司充分考慮客戶的各種需求，把“令客戶滿意”作為對客戶的承諾 協(xié) 作 理 念 -- 團隊至上 互為主次 　　公司把團隊精神奉為合作的核心，在公司的發(fā)展和目標實施過程中，每個員工無論職務(wù)大小，都可以直述己見; 在具體業(yè)務(wù)操作過程中，所有的員工都是配合者．我們相信擁有這樣的團隊的公司一定會健康發(fā)展。 管 理 理 念 -- 文化的熏陶 制度的約束 　　公司把企業(yè)文化看作管理的高境界，通過公司企業(yè)文化的熏陶來求得員工在價值觀、公司理念等方面達成共識，培養(yǎng)員工敬業(yè)精神，同時，通過公司的制度化來實現(xiàn)管理的目標，公司的各項計劃如期完成?！?為 人 理 念 -- 誠實、勤奮、節(jié)儉 　　公司需要的是德才兼?zhèn)涞娜?，這就要求員工要誠實；其次每個員工需清楚知道只有踏實的工作，才能為公司和個人帶來豐收的果實；另外，節(jié)儉公司的每一份財富，為明天積累更多勝利的砝碼。