南京職才培訓(xùn)是提供培訓(xùn)服務(wù)的性機(jī)構(gòu)，職才深知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的生存根本就是提供的服務(wù)。職才12年在業(yè)內(nèi)率先提出“職業(yè)培訓(xùn)-考證取證-崗位實(shí)踐”三位一體的經(jīng)營模式。具體講：在具價(jià)值的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，為學(xué)員免費(fèi)提供：兼職-實(shí)習(xí)-就業(yè)/創(chuàng)業(yè)等一系列增值服務(wù)，利用電子商務(wù)的橋梁作用為廣大中小企業(yè)提供的人力資源。 職才培訓(xùn)為適應(yīng)日新月異的需求，迎接明天的挑戰(zhàn)，一直堅(jiān)持“學(xué)員至上”的經(jīng)營理念，懷抱長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，不斷完善服務(wù)體系，追求的課程質(zhì)量，用期望值的服務(wù)態(tài)度真誠地為每一個(gè)學(xué)員服務(wù)。 職才在之初就提出:員工是企業(yè)客戶的理念，職才的成功一定是團(tuán)隊(duì)的成功，成為佳雇主企業(yè)是我們永遠(yuǎn)的抉擇。 職才將堅(jiān)持可持續(xù)性的發(fā)展戰(zhàn)略，以人為本，高瞻遠(yuǎn)矚，腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，以更好地服務(wù)于所有客戶和整個(gè)社會(huì)。