崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護(hù)，進(jìn)行產(chǎn)品銷售的同時，負(fù)責(zé)客戶的整合營銷方案，完成各項銷售指標(biāo)。
2. 保持與客戶進(jìn)行電話拜訪，了解客戶需求，深入維護(hù)客戶，尋求銷售機會。
3. 及時更新客戶資源管理系統(tǒng)，開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)客戶檔案。
4. 熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)及所在行業(yè)資訊、政策等信息，熟悉同行業(yè)競爭對手產(chǎn)品情況等。

招聘要求：
1、高中以上學(xué)歷，活潑開朗，有激情，有想法，吃苦耐勞，想賺錢；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)，想往移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展；對金錢及成功有渴望；
3、普通話熟練，反應(yīng)靈活，具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能夠承受較強的工作壓力；
4、良好團(tuán)隊協(xié)作精神，掌握一定銷售技巧，具備良好客戶開發(fā)以及談判能力，性格開朗、善與人溝通；

你的顧慮：
1、沒接觸過這個行業(yè)，怕做不好？
互聯(lián)網(wǎng)是個朝陽行業(yè)，公司新進(jìn)員工，80%都沒有做過。公司有專業(yè)的培訓(xùn)，具體到工作部門，有部門經(jīng)理工作指導(dǎo)和部門老同事的帶教，很容易就能出業(yè)績。不敢嘗試，肯定做不好！別人能做好，相信你只要用心做，肯定沒問題！
2、壓力太大，賺不到錢怎么辦？
目前員工平均工資8000元左右。60%的員工月薪過萬。月薪8000不會有任何壓力，但是月薪過萬，還是會有一定壓力的。
我們相信：明天的你會感謝今天拼搏的自己??！

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和維護(hù)；
2、獨立維護(hù)老客戶，建立良好的合作關(guān)系；
3、及時了解市場情況，制定銷售計劃；
5、每月完成既定的銷售指標(biāo)后給予高額提成；
6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；
7、輔助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團(tuán)隊；
8．有團(tuán)隊一起過來優(yōu)先考慮；

招聘要求：
1．大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先?？山邮軆?yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2．有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；
3．具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；
4．富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；
5．熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；
6．為人正直，誠實可靠，以公司利益為重。

福利待遇：
1.入職達(dá)到公司的銷售目標(biāo)即可提前轉(zhuǎn)正，享受正式員工的福利與待遇；
2.薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+高提成（銷售人員月入過萬）；
3.公司不定期舉行聚餐，戶外活動，生日及傳統(tǒng)節(jié)日慰問；
4.完善的晉升機制：銷售顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-營銷副總；
5.提供健全的各項培訓(xùn)。